Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi (Disnakertransgi) Provinsi DKI Jakarta, Hari Nugroho memberikan saran kepada para pencari kerja agar melakukan latihan wawancara sebelum mengikuti bursa kerja guna meningkatkan peluang diterima kerja. Menurut Hari, latihan wawancara sangat penting dalam proses rekrutmen, dan para pencari kerja bisa melatih diri dengan berlatih di depan cermin untuk meningkatkan kepercayaan diri dan kelancaran dalam berbicara. Selain itu, riset terhadap perusahaan yang menjadi target serta persiapan dokumen seperti CV dan ijazah juga perlu dilakukan.
Hari juga menyarankan agar para pencari kerja tampil secara profesional saat menghadiri bursa kerja dengan datang lebih awal, mengunjungi semua booth, mengajukan pertanyaan yang tepat, dan membangun jaringan. Penting juga untuk mengembangkan keterampilan soft skill selain kemampuan akademis, karena soft skill merupakan faktor penentu dalam penilaian dan dapat memengaruhi kesuksesan dalam dunia kerja.
Pemprov DKI Jakarta telah mengadakan 16 kegiatan bursa kerja di lima wilayah kota administrasi pada tahun 2024, dimana sebanyak 1.669 pencari kerja berhasil mendapatkan pekerjaan. Tahun 2025, kegiatan serupa akan diadakan lebih sering, tidak hanya di wilayah administrasi Jakarta tetapi juga di kampus-kampus, seperti Universitas Negeri Jakarta (UNJ) dan Trisakti. Hal ini dilakukan untuk memberikan kesempatan lebih luas kepada pencari kerja untuk mendapatkan pekerjaan. Melalui langkah-langkah ini, diharapkan tingkat pengangguran di DKI Jakarta dapat terus berkurang dan memberikan manfaat bagi masyarakat setempat.
